Pavle Miovčić u novom blogu piše o značaju upravljanja znanjem u vremenu brzih promjena i rasta kompanija. Posebno ističe rizik oslanjanja na znanje koje ostaje u glavama pojedinaca, kao i potrebu za njegovim sistemskim prikupljanjem, organizovanjem i dijeljenjem unutar firme.
Pogledajte blog ovdje i javite vaše utiske i razmišljanja.
